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Architects of Amazement

Campagne réussie de Technicolor pour ses 100 ans, mettant en lumière innovation et technologie sur les réseaux sociaux.

L’objectif de cette campagne sur les réseaux sociaux était de démontrer l’étendue très large et souvent méconnue des activités de Technicolor. Cette campagne, imaginée pour accompagner les festivités des 100 ans de l’entreprise, se concentrait principalement sur leur innovation et le thème « Creative Technology Company ».

Architects of Amazement - Technicolor

Le Challenge

Le géant technologique B2B Techniolor désirait créer une campagne de notoriété sur les réseaux sociaux afin d’accompagner leurs différentes célébrations autour de leur centenaire. Cette campagne se devait d’être focalisée sur les consommateurs, et se concentrer sur ses technologies, ses talents, et son impact dans le quotidien de chacun, le tout dans un format facile à consommer en ligne.

La Stratégie

Nous avons donc créé une série de vidéos dynamiques conçues pour une consommation sur les réseaux sociaux avant tout. Cette série met en avant les artistes de Technicolor, mais aussi ses innovateurs, qui, ensemble, donnent vie à des expériences extraordinaires.

Les Résultats

La campagne conduite sur LinkedIn, Facebook, YouTube, appelée « Architects of Amazement » (les architectes de l’incroyable), a été un véritable succès :

  • Plus de 6M+ de personnes touchées,
  • Généré plus de 1M+ de vidéos vues,
  • Augmenté leur base d’abonnés de +15%.

La campagne Social Media en détails

With the help of Technicolor’s marketing team, we identified the key strategic topics to be highlighted in the campaign. We discussed and cast the right talents to be featured in the videos. As a result, all video interviews were prepared in advance but unscripted to keep a natural flow of speech. Then, each video piece was edited, color graded and sound mixed, and posted as native social media content on YouTube and Facebook. Extra amplification on Twitter, LinkedIn, and Instagram.

Avec l’aide précieuse de l’équipe marketing de Technicolor, nous avons identifié les sujets stratégiques à aborder dans cette campagne. Nous avons ensuite selectionné les talents à montrer dans les vidéos. Chaque entrevue vidéo a été préparée en amont, mais sans suivre aucun script afin de conserver un côté organique dans le discours. Chaque vidéo a ensuite été montée, étalonnée et mixée, puis validée avant d’être postées de façon native sur LinkedIn, YouTube et Facebook. Twitter et Instagram ont été utilisés comme relais.

Voici le résultat.

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